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關于馨怡商學院


       在家裝行業競爭日益加劇,市場需求提升,招聘以及人員使用成本不斷提高、企業人員流動加快的大背景下,為了鞏固和提升企業核心競爭力,提升人才競爭力,建設人才高地,馨怡裝飾集團建立了企業人才孵化基地——馨怡商學院。
       馨怡裝飾集團注重創建學習型團隊,培訓專業人才是企業文化的一個重要內容。馨怡商學院建立了完善的教育培養機制,構筑了企業全員培訓體系,不斷開拓性思考人才培養的模式和思路,以任職資格認證以及能力提升培養為核心的專業技術人才發展體系,以企業核心價值觀推廣及落地為核心的文化傳播體系,致力形成體系標準化、培養內容標準化、講授標準化、考核標準化的人才發展機制,打造理論與實踐相結合、課堂與市場相結合,以競促學,以學帶競的人才培養新模式。
       馨怡商學院培養了大批專業的設計、施工、管理、營銷人才,為公司提供了大量符合企業發展的專業人才,強大實力服務消費者,為提高企業的經營管理和服務水平做出了很大的貢獻。


馨怡商學院人才培訓計劃


1.高潛人才培養項目
       馨怡商學院開創性的嘗試高層梯隊的培養和能力建設,在領導力培養領域,翻轉課堂、行動學習等多種學習方式、基于業務收益的項目設計,在馨怡商學院積極推廣和嘗試。
2.儲備分總培養項目
       馨怡商學院已經培養了10多位勝任工作的分公司總經理以及大量優秀總監及梯隊人才。不僅為馨怡內部培養了大量優秀的人才,同時建立了內部提拔的機制和文化。
3.全國中層經理提升項目
       馨怡商學院將中層領導力提升的課程帶給了全國20多家分公司,他們結合業務實際需求,不僅提供課程,還提供專題輔導和讀書交流活動。
4.新任經理培養項目
       通過馨怡商學院開發的標準化新任經理培養課程,在全國培養認證了多名優秀講師,將新任經理培養的課程傳播給全國擬提升的新任經理。

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